106年度工作計畫
一、會務：
1.召開第一屆第三次會員大會。
2.理事會每三個月舉行一次，行使理事會職權、報告會務及討論議案。
3.監事會每三個月舉行一次，行使監事會職權。
4.委員會會議：視業務需要，定期或不定期開會討論各委員會有關業務。
二、業務：
1.辦理有關園藝福祉推廣之研究、教育、訓練及其他活動。
(1)賡續培訓綠化志工、園林療癒種子教師，奠定推廣園林福祉之基石，提供發展園林福祉專業人才之需求，落實園林福祉之認證業務。
(2)研發經濟實惠且方便使用之園林植材及苗木，提供社會有興趣參與庭園或森林綠化之人士使用。
(3)舉辦由社區參與之開心農場，從事園藝生產及相關運用，並舉辦環境探索體驗、生態保育教育及生態旅遊活動。
(4)本年度預計擴大辦理高齡者及身心壓力過大之社會人士之園林生態保育及生態旅遊福祉活動，促進身心健康、生活愉悅、增廣視野，並重視自然生態保育及環境保護。並進一步嘗試利用先進科技產品(如電子健康腕錶等) ，及建立可衡量之量化指標，量測參加活動人士在參加活動前後之身心變化情形，藉以了解參與活動之成效，並可累計作為日後科學研究之基礎。
2.出版有關園藝福祉之書籍刊物及視聽資料、建構專業網站。
(1)賡續建置本會網站、編訂教育訓練教材。
(2)賡續與國外機構合作，爭取授權本協會翻譯先進國家之園林福祉相關書籍，作為本協會教育訓練教材，藉以加速傳播我國國民對園林福祉相關之專業知識與經驗。本年度預計出版相關書籍一冊。
3.參加相關之國際組織、國際會議並與國內外相關機構、團體聯繫合作辦理相關會議。
(1)經常於國內舉辦園林福祉相關研討會，擴大推動園林福祉活動效益，並藉以提升本會知名度。
(2)賡續舉辦國際園林福祉相關研討會，每年一次，宣揚本會成立宗旨，推廣園藝福祉業務，提升協會公益形象及知名度，建立相關政府單位及公益社會團體之合作契機。本年度將於106年元月13日以行政院農委會林業實驗所合作辦理「2017園林療癒與園藝福祉研討會」一場，預計邀請日本園藝福祉普及協會吉長成弓理事長、事務局長粕谷芳則、中國社會工作聯合會心理健康工作委員會園藝治療學部主任委員李樹華及國內資名專家學者等蒞會演講及指導，並介紹各國園藝福祉發展實況，藉以相互學習與瞭解。
4.推展建立台灣園林福祉相關之認證制度。
賡續與日、韓等國園林福祉相關之機構合作，爭取由本協會辦理我國園林福祉認證，並頒發國際公認之園林福祉技師專業證照。
5.接受政府機關、學術單位或公益團體委託辦理有關園藝福祉之相關業務。
(1)收集職訓及政府相關業務補助方案之資訊，以及評估與各相關社團合辦或委辦活動之可行性。
(2)爭取承辦政府有關老人福利、弱勢照顧、綠化志工、環境教育及生態保育等相關教育及訓練課程。
(3)爭取政府之職訓委辦計畫，利用職訓人力及材料之補助費用，設置五感庭園，並逐年完成與擴大，使成為園林療癒及中高齡園藝活動之場所，並可提供相關社團觀摩及操作場地。
(4)爭取辦理政府對園林福祉相關之網路教學及專業人員訓練課程，擴大培訓專業人員之數量，提供就業及園林福祉業務推廣之需求人力。本年度預計與台灣大學景觀暨園藝學系，合作向科技部申請小產學聯盟計畫，藉以加強推動國內園藝福祉相關活動。
6.其他與園藝福祉相關之業務。
(1)賡續與康寧大學(台北校區)簽訂產學合作計畫，並增取政府相關機關補助經費，共同辦理下列業務：
A.賡續於該校通識中心開設園藝福祉相關課程(包括「景觀療癒與園藝治療」以及「園藝生活美學」二科目)，以增進與培育該校學生對園藝之認知與專業知識。
B.協助該校區後山及毗鄰大湖公園(白鷺鷥山)校地之環境資源、登山步道，分年建置森林療癒場所，結合學校社團、社區舉辦環境探索體驗及生態保育教育，增進身心健康，創造優質健康樂活之生活環境。
C.協助該校區在後山逐步設置園藝示範庭園，逐年完成操作區及五感庭園之初步整地、簡易溫室、工作植床、作業動線等基本設施，除作為該校老人長照、園藝活動實習操作場所外，亦可作為康寧醫院身心障礙科療癒庭園、康寧會館老人活動場所、更可擴大至台北市中高齡身心障礙者、社區居民、學校園藝生產活動及園藝療癒專業訓練場地使用。
三、年度工作計畫及預算：
1.編擬本協會年度工作計畫、預算、決算及工作成果報告事項。
2.審議本協會年度預算、決算，及研議本會經費收支、資金運用及管理事項。
3.辦理本協會財務之稽核事項。
